企业文化
企业要达到预期目标,必须付出长期的努力,但不能操之过急,而应该从当前发展的角度来考虑,如何实现一个新的阶段性目标。一个企业之所以能够实现目标,其原因是在于企业拥有一个符合企业自身发展需要以及社会需求等多方面因素综合考虑后为之做出的选择和努力。例如,我国铁路行业是一个劳动密集型行业,劳动密集度高,劳动强度大;而铁路运输公司在国际上占有重要地位。所以,在现阶段实现企业使命所确定的目标就是在此基础上对公司未来做出的一个规划和安排,也是对公司价值观及管理理念最为现实最直观的体现。
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